Meus Talentos
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Docente: Renata Aranega

Renata Aranega

Atua, desde 2005, na Área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). É Consultora, Facilitadora de Treinamentos e Coach reconhecida pelo International Association of Coaching Institutes. Especialista em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Especialista em Brain Based Coaching Skills pelo Neuroleadership Institute. MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Analista Comportamental DISC (Dominância, Influência, Estabilidade, Conformidade). Certificada em Eqi 2.0 - ferramenta que mede inteligência emocional. Foi gerente de negócios da Mendes Miguel Educação Corporativa, Head de Desenvolvimento de Pessoas da Coca-Cola FEMSA (Sudamérica), Gerente Acadêmica do Instituto Racine e Gerente Executiva da Racine Consultores.


Meus Talentos

Carga horária: 4h

Licença: 15 dias.


INVESTIMENTO

R$: 240,00


Você sabia que seus talentos únicos podem ser um diferencial de sucesso no mercado de trabalho?
Saiba como conhecer seus principais talentos, correlacioná-los com as oportunidades de mercado, desejos pessoais e resultados esperados e como elaborar um plano de ação para otimizá-los e explorá-los. Por meio de um processo de reflexão e de aplicação de exercícios práticos, você identificará seus talentos únicos e aprenderá como utilizá-los de forma assertiva para alcançar seus objetivos de vida e carreira.

O mercado de trabalho busca acima de tudo profissionais apaixonados e comprometidos com a disponibilização de seus talentos únicos a serviço das pessoas e organizações. Ter a pessoa certa no lugar certo é um dos principais desafios de Diretores Executivos (Chief Executive Officer - CEO) e Líderes de Recursos Humanos. Para isso, é imprescindível que os profissionais tenham clareza sobre quais são seus talentos e como fazer de suas carreiras um exercício dos mesmos para alcançar uma melhor performance e satisfação no trabalho, de forma a contribuir para que as empresas contem com a pessoa certa no lugar certo.

  • Introdução.
  • Feedback de Talentos: Identificando Seus Talentos a Partir da Visão de Terceiros.
  • Descubra Seus Talentos em 5 Etapas: Feedback de Talentos; Pontos Fortes; Flow; DISC (Dominância, Influência, Segurança e Cautela); Teste das Inteligências Múltiplas.
  • Explore Seus Talentos: Exercício de Planejamento (Talentos-Chave/ Oportunidades/ Desejos/ Resultados Esperados/ Plano de Ação).
  • Reflexões Finais.

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    Workbook

  • Roteiro para realização de atividades e exercícios dirigidos

    Material Complementar

  • Entrevista Simulada de Identificação de Pontos Fortes, do que faz você “entrar em Flow”, do seu Estilo Comportamental, das Inteligências Múltiplas presentes em você e de seus Talentos Únicos.